Jumbo - Folder van 01.01.2021 tot 31.01.2021 - Pagina 62
Pagina :
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
32
33
34
35
36
37
38
39
40
41
42
43
44
45
46
47
48
49
50
51
52
53
54
55
56
57
58
59
60
61
62
63
64
65
66
67
68
69
70
71
72
73
74
75
76
Volgende Pagina
Andere inhoud van deze pagina
Deze tekst wordt automatisch gegenereerd, dus deze kan fouten bevatten.Ne entinmatiseerde a distrbuiecantrum! in ne ri Hi Ef f hi medewerkers zijn ervan doordrongen dat ze met eigen initiatief en ondernemerschap het verschil kunnen maken. Vanaf de eerste werkdag worden ze ondergedompeld in N het Jumbo DNA: Samen, Ondernemen B N Grue Winnen. Denk en handel vanuit de wensen Ed hi van de klant en neem daarin gerust het g voortouw. AE TEE Goed in je vel, lekker aan het werk commissarissen die vanaf de start van de ledere dag hét verschil maken voor onze vernieuwde Raad van Commissarissen in Kanan en heniedere dag weer de leukste A h h 2009 al lid zijn, zijn Antony is als topsport Wilco Jiskoot Daarvoor heb je vitale medewerkers nodig. Bij Jumbo begint vitaliteit bij Samen, Ondernemen, Winnen passie om van klanten fans te maken We dagen onze medewerkers uit om Die passie geef je immers door aan de het elke dag beter te doen en er met Z'n klant. En het doorgeven van passie gaat allen naar te streven om van onze klanten beter als je goed in je vel zit. Vanuit ons blijvende fans te maken. Wat extra hulp vitaliteitsmodel zeggen we: over het nodig bij het doen van de boodschappen? algemeen zijn vitale werknemers meer Even een gezellig praatje? Met een betrokken, zij ervaren meer werkplezier en verzuimen minder. Daarom werken we praktische oplossing komen? Jumbo heel bewust aan een organisatie met vitale medewerkers die energiek en met plezier ONS MOTTO de verwachtingen van ide klant Sxertieiien | faciliteren GOED IN JE VEL leefstijlprogramma’s en sportactiviteiten LEKKER AAN die bijdragen aan een actieve, gezonde leefstijl. Ons motto: Goed in je vel, lekker HET WERK aan het werk! CA] 100 JAAR